Una habilidad clave de liderazgo para estos tiempos
Usa tu pasado como tu mejor maestro, no como tu mejor verdugo.
En la vida hay constantes ciclos que se cierran y se abren.
Algunos ocurren tan naturalmente, que fluimos muy bien con ese cierre y apertura.
Pero hay otros ciclos que se cierran de manera intempestiva, que al no estar en nuestros planes, nos genera confusión, impotencia y tristeza.
La sensación de pérdida puede ser muy fuerte y dolorosa.
Con la pandemia mucha gente lo experimentó así, ya que perdió su trabajo, su negocio, su salud, su rutina habitual, sus seres queridos de una manera inimaginable. Quizá perdió todo esto, quizá solo algunas de ellas.
Y ante esto, la vida nos regala la oportunidad de empezar de cero. De llevar nuestro liderazgo al siguiente nivel.
Empezar de cero puede ser como ese lienzo en blanco que tiene enfrente el artista que se dispone a comenzar una nueva pintura. Es lo que una persona que trabaja en su liderazgo aprovecha para echar mano de todos sus talentos y descubrir más recursos internos.
¿Qué funcionaría plantearse, para comenzar desde cero de una manera efectiva?
Al respecto, en el Facebook Live de nuestro #miércolesdecharla pasado, exploré junto con el Life Coach Héctor Aviña algunas perspectivas:
*Pregúntate:
¿Qué he aprendido de mí emocionalmente hablando en estos últimos tiempos?
¿Qué estoy dispuesto a seguir aprendiendo? Corremos el riesgo de pensar que ya lo sabemos todo o dominamos cierto tema.
Malcom Gladwell dijo: “Para ser maestro en una tarea o habilidad, se requieren 10 mil horas de práctica”.
*Explora si esos aprendizajes han sido de manera integral, involucrando mente, cuerpo y emociones, o solo han sido a nivel intelectual, en adquirir nuevas ideas solamente, pero emocionalmente aún hay trabajo por hacer.
Como dice Robin Sharma, experto en liderazgo:
“Los cambios duraderos sólo se producen cuando cambiamos a nivel emocional y corporal, no sólo a un nivel lógico. Por mucho que oigas una buena idea cien veces, no la asimilarás hasta que de verdad la sientas visceralmente en tu cuerpo. Sólo entonces para de ser una idea a convertirse a una verdad”
*Nota la diferencia entre trabajar duro vs. trabajar inteligentemente, date cuenta si en tu día a día, estás haciendo, haciendo, haciendo o estás SIENDO productivo e innovador.
La productividad e innovación, por lo general se relacionan con el mundo laboral, pero ahora plantéatelo en el plano personal, con estas preguntas:
¿Qué tan innovador estás siendo en la gestión de tus emociones?
¿Cómo estás innovando tus pensamientos?
¿Cómo estás innovando tu liderazgo para empezar de cero?
¿Qué tan disponible estás emocionalmente hablando para afrontar todos los cambios que seguirán gestándose?
Esas son algunas de las perspectivas que estuvimos explorando en dicho Live, para vivir el arte de empezar de cero, desde un contexto amplio, innovador y eficaz.
Si estás interesado, con innovarte emocionalmente, en potencializar tu productividad personal, crear reinvención en tu liderazgo interior, ¡te tenemos grandes noticias!
Estamos listos para recibirte en nuestro Retiro Presencial
“Espacio Cero. 4to. Fin”.
¡Por fin nos veremos de manera presencial!
Más que un taller, es una experiencia para soltar lo viejo y dar paso a todo lo nuevo, donde sentarás las bases para esa innovación y reinvención en tu liderazgo, desde ese Espacio Cero que vive en ti y donde habita tu libertad, expansión, inspiración, creatividad y valentía para crear un 2022 desde cero.
¡Aquí está el enlace donde puedes saber todos los detalles e inscribirte!
https://bit.ly/RetiroEspacioCero
¡Mientras tanto, nos vemos en el siguiente blog!
Anarely Pérez
Coach Ontológico ICF
Directora Impacto Vital México
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